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萬宏集團啟動2018年度述職考核工作
發布時間:2019/1/3 12:34:36 來源:萬宏集團 瀏覽量:6351

根據市委、區委“關于黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作”要求,結合《2018年集團公司考核目標責任制》、《區屬集團公司年度綜合考核細則》,萬宏集團于近日正式啟動黨建述職評議暨企業考核工作。

1225日,集團召開2018年度集團本部中層干部述職考核評議會,集團領導班子成員、黨建考核小組,各基層企業負責人、集團本部員工代表及集團本部中層干部參加了會議。

集團各部室、各中心的中層干部圍繞2018年度本人負責工作項目、推進落實的主要措施、存在的主要不足和下一步打算進行了述職。述職考核現場嚴肅、緊張、安靜,考核流程科學、嚴謹。

在點評環節,集團黨委書記、董事長祝華對各位干部的述職成效表示肯定,希望大家進一步明確目標方向,圍繞集團“雙輪驅動,兩翼聯動”發展戰略導向,實現新的突破。最后,參會人員對所有述職干部進行了現場民主測評。

    基層黨組織書記抓黨建工作述職評議是集團黨委對各基層黨組織全年開黨建工作的一次總提煉、總評價、總考核。1226日,萬宏集團2018年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會在集團會議室召開。集團班子成員帶領黨群部組成黨建考核小組,分別對各黨總支、黨支部負責人進行評議考核。

各基層黨組織負責人在述職時,緊緊圍繞“使支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”,總結經驗、提煉成果、查擺不足,做到了講經驗、講做法、講成效、講不足、講方向。

集團黨委書記、董事長祝華在點評中對各基層黨組織所取得的成績表示肯定,他指出各基層黨組織書記要以此次述職為動力,自我加壓,強化主責意識,強化政治擔當,以扎實的作風、創新的舉措,積極推動黨建工作責任制落地,為集團實現改革發展三年行動計劃提供堅強的政治保證和思想保障。與會人員對各基層黨組織黨建工作進行了民主測評。

    接下來,集團將繼續開展下屬企業領導班子述職考評及集團本部員工述職考核工作。

 


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